삼성전자·디스플레이·SDI, R&D분야 외국인 경력사원 뽑는다
(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 삼성이 연구 역량을 갖춘 우수 외국인 인력 확보에 나섰다.
삼성전자[005930]와 삼성디스플레이, 삼성SDI[006400] 등 3사는 연구개발(R&D) 분야 외국인 경력사원 채용을 실시한다고 28일 밝혔다.
삼성은 그동안 전 세계의 R&D 우수 인재를 확보하기 위한 리쿠르팅 활동을 계속해 왔으며, 국내 근무를 희망하는 외국인 인재를 위해 올해 새롭게 '외국인 경력사원 채용 전형'을 도입했다.
이번에 채용되는 외국인 인력은 각 계열사의 국내 사업장에서 국내 임직원과 동일하게 업무를 수행한다.
내년 2월 대학 졸업예정자 또는 이미 대학을 졸업한 외국인이 대상으로, 지원 희망자는 삼성 채용홈페이지를 통해 이날부터 다음 달 8일까지 지원서를 접수하면 된다.
삼성은 9월 서류전형, 10월 면접, 11월 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이다.
재계 관계자는 "국내 인력의 취업 기회를 뺏는 것이 아니고 한국이 좋아 유학 온 외국인 학생들이 한국에 남고 싶어도 마땅한 일자리가 없는 현실에 숨통을 틔워줄 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.
삼성전자 등 삼성 계열사들은 현재 내국인 R&D 인력을 대상으로도 경력사원 채용을 진행하고 있다.
아울러 삼성은 다음 달 초에 하반기 신입사원 정기 채용 절차를 진행할 예정이다. 삼성은 4대 그룹 가운데 유일하게 신입사원 정기 채용 제도를 유지하고 있다.
hanajjang@yna.co.kr
(끝)
(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 삼성이 연구 역량을 갖춘 우수 외국인 인력 확보에 나섰다.
삼성은 그동안 전 세계의 R&D 우수 인재를 확보하기 위한 리쿠르팅 활동을 계속해 왔으며, 국내 근무를 희망하는 외국인 인재를 위해 올해 새롭게 '외국인 경력사원 채용 전형'을 도입했다.
이번에 채용되는 외국인 인력은 각 계열사의 국내 사업장에서 국내 임직원과 동일하게 업무를 수행한다.
내년 2월 대학 졸업예정자 또는 이미 대학을 졸업한 외국인이 대상으로, 지원 희망자는 삼성 채용홈페이지를 통해 이날부터 다음 달 8일까지 지원서를 접수하면 된다.
삼성은 9월 서류전형, 10월 면접, 11월 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이다.
삼성전자 등 삼성 계열사들은 현재 내국인 R&D 인력을 대상으로도 경력사원 채용을 진행하고 있다.
아울러 삼성은 다음 달 초에 하반기 신입사원 정기 채용 절차를 진행할 예정이다. 삼성은 4대 그룹 가운데 유일하게 신입사원 정기 채용 제도를 유지하고 있다.
hanajjang@yna.co.kr
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